Според нов доклад на UN – Women (Подразделението на ООН за равенство между половете и повече възможности за жените) „инфраструктурата на справедливостта“ – полицията, съдилищата и органите на съдебното производство, в много държави е настроена по начин, който пренебрегва жените.
Докладът определя десет препоръки, които, според организацията имат потенциал да осигурят справедливост и равенство между половете – 1. Подкрепа за органзиациите за правна помощ на жени; 2. Въвеждане на законови ферофрим, които да отчитат разликата в половете; 3. Осигуряване на жизнено важни услуги да се предлагат „под един покрив”, за да се избегне отпадането на някои дела и да се намали ревиктимизацията; 4.Назначаване на повече жени на най-висшите постове в органите на изпълнителната власт; 5. Инвестиране в достъпа на жени до правосъдие; 6. Обучение на съдии и установяване на мониторинг на съдебните решения; 7. Увеличаване на достъпа на жени до съдилища и комисии по време и след конфликти; 8. Въвеждане на програми за обезщетения, които да взимат предвид всички форми на сексуално и полово – мотивирано насилие; 9. Използване на квоти, за да се увеличи броят на жени в законодателните органи и 10. Включване на равенството между половете сред Целите за развитие на хилядолетието
Сред акцентите на доклада е и нуждата от подкрепа за женските правни организации. В много страни, в които е ограничена финансираната от правителството правна помощ, те са единствените места, които предлагат на жените консултации и възможност да защитят себе си и правата си.
Докладът препоръчва също така да се обърне специално внимание на съдиите. Техните решения трябва да се следят на национално ниво, за да се наблюдава ефективността на съдебната система спрямо жени търсещи справедливост. Възможно е организирането на специализирано обучение, което да изгражда у съдиите чувство за дълг към половото равенство.
Източник: European Women’s Lobby
За повече информация: http://www.womenlobby.org/spip.php?article2117&lang=en
Пълният доклад: http://progress.unwomen.org/pdfs/EN-Report-Progress.pdf
